(管理学院 通讯员 孙亚萍)为了提高14级学生干部的综合素养和人际沟通能力,促进管理学院学生工作的顺利开展,管理学院于2014年12月9日12:10在北区四栋阶梯02举行了第六次干部培训大会,参加此次会议的有3044am永利集团,永利官网人事处处长徐超,管理学院学工办主任王超、管理学院学生联合会主席管文强以及全体学生干部。
此次会议在人事处处长徐超老师的谆谆教导下拉开帷幕,首先他提出了要努力提高大学生五大能力,即学习能力、创新能力、实践能力、交流能力和社会适应能力,他强调授之以鱼不如授之以渔的教育观点,要多学习多实践的理念。接着,他着重讲解了沟通交流能力的重要性,他指出社会用人单位需要的是沟通协调能力强、能适应社会的人才,随后他以多个用人单位调查问卷结果来分析,综合能力及交往能力占首位,由此说明良好的人际沟通能力的重要性。并且,他提到沟通交流能力与解决问题、与人合作是职业核心能力,什么是有效的沟通,徐超老师对此做了详细的讲解。此外,他以名著中的精彩片段来进一步诠释有效沟通的重要性,借助精彩视频展示了交流的神奇作用。最后他教导同学们要如何拥有良好的人际关系,学会倾听,尊重周围的每一个人。同学认真听取,做好笔记,受益匪浅。
此次会议的顺利开展,全面提高了新一届学生干部的综合素养和人际沟通能力,进一步培养学生干部如何拥有良好的人际关系的意识;相信在此次的会议学习后,管理学院全体学生干部将会创造另一个辉煌!